La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en compañía de las cámaras empresariales del sector, logró acordar un aumento salarial de del 39,6%.
Tras varios meses de negociación y demora por la pandemia, la UOM logró acordar un aumento de 39,6%; el cual de dividirá en dos partes. Aunado a ello, el organismo también acordó un monto fijo de $6.000, el cual tiene vigencia desde agosto.
Los trabajadores metalúrgicos venían cobrando un aumento fijo de $6.000 desde agosto y vencían en diciembre. Aunado a ello, el acuerdo paritario del año previo se había vencido en abril; y no reflejaba la mejora de la actividad en los meses anteriores a la pandemia del Covid-19.
Aumento salarial y medidas
Según trascendió, el aumento salarial de 39,6% se realizará en dos partes. La primera tendrá lugar en enero del 2021 y el 10% restante se hará desde febrero.
A su vez, el sindicato completará un acuerdo que contempla el pago de 30 mil pesos; el cual se dividirá en 5 cuotas iguales y mensuales de $ 6.000, desde agosto y hasta diciembre. Por otra parte, respecto a la escala salarial de este año, esta regirá hasta el 31 de marzo.
Esta paritaria fue sucripta por la UOM y las cámaras Adimra (mayoritaria), AFARTE (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), AFAC (autopartistas), Camima (pymes industriales), Caiama (aluminio) y Fedehogar(electrodomésticos).
Finalmente, esta paritaria es la que mejor ha conseguido un gremio de actividades esenciales este año; ya que el rubro alimenticio cerró en 32%, el bancario en 34% y el azucarero en 38%.
