Tres novedades clave del programa Volver al Trabajo en marzo 2025: todo lo que hay que saber

El programa Volver al Trabajo, surgido tras la disolución del Potenciar Trabajo, continúa vigente en 2025 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores informales. Durante marzo, el Ministerio de Capital Humano ha confirmado tres cambios importantes que los beneficiarios deben conocer para garantizar el acceso al pago y cumplir con los requisitos del programa.

Cuánto se cobra en marzo 2025

El monto de la prestación se mantiene en $78.000, sin confirmación de aumentos para este año. Esto ha generado incertidumbre entre los beneficiarios, especialmente ante la inflación y el ajuste del salario mínimo.

Para recibir el pago mensual, es obligatorio completar cursos de formación a distancia que permitan mejorar las habilidades laborales y aumentar las oportunidades de inserción en empleos formales.

Fecha de cobro en marzo 2025

El pago del programa se realiza habitualmente a partir del quinto día hábil de cada mes. En marzo, la fecha estimada de cobro es el viernes 7.

Durante los últimos meses, hubo rumores sobre un posible adelanto del pago al primer día hábil, pero hasta el momento, el Ministerio de Capital Humano no ha implementado este cambio.

Tope de ingresos para el programa Volver al Trabajo

El programa es compatible con ingresos provenientes de empleos formales, pero no deben superar tres veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

En febrero de 2024, el SMVM se estableció en $296.832, por lo que el tope de ingresos permitido en 2025 podría ajustarse según futuras actualizaciones.

ConceptoMonto actual (febrero 2024)
Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)$296.832
Tope de ingresos permitidos (3x SMVM)$890.496

Prestaciones del programa Volver al Trabajo

El programa busca fortalecer las competencias laborales y facilitar la transición al empleo formal. Sus principales beneficios incluyen:

  • Orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
  • Intermediación laboral para conectar beneficiarios con oportunidades de trabajo.
  • Capacitación y certificación de competencias en distintos sectores.
  • Prácticas formativas en entornos laborales reales.
  • Apoyo a la inserción laboral en empleos registrados y actividades independientes.
  • Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas.
  • Acceso a programas de terminalidad educativa para completar estudios.

El programa tiene una vigencia de 24 meses, tiempo en el cual los beneficiarios deben cumplir con los requisitos de formación y empleo para mantener la prestación.

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