Una de las compañías más grandes de telecomunicaciones de Argentina, busca 300 nuevos empleados en todo el país con el fin de impulsar su transformación digital. Se trata de Telecom, quien planea consolidarse como un “ecosistema de plataformas”.
El año pasado, realizó una inversión de US$515 millones en el país para renovar sus sistemas y se encuentran desarrollando nuevos negocios 100% digitales , basados en soluciones de IOT, Fintech, entretenimiento y Smart Home, entre otros.
Para potenciar este desafío de transformación, Telecom necesita más talento digital. En este sentido, busca en el mercado los mejores perfiles para sumar a su equipo, y en paralelo, sigue impulsando el desarrollo de su gente, señalan desde la compañía.
¿Cómo postularse?
Para enviar su currículum vitae y anotarse para trabajar con Telecom deberá ingresar en a siguiente página web: https://telecomargentina.hiringroom.com/jobs.
Telecom está incorporando perfiles digitales que se identifiquen con su propósito y cultura: ser curiosos, flexibles y ágiles; que quieran ser protagonistas de un proyecto laboral desafiante. Talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan poner en acción sus competencias en distintos escenarios, siempre con una visión growth mindset”, indicaron fuentes de la compañía.
“La idea es que se sumen a proyectos core de transformación en advanceanalytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros.”
Para el primer trimestre de 2022, Telecom tiene previsto incorporar personas para las áreas de desarrollo IT, producto, Ciberseguridad y Data. Desarrolladores, Technical Bs Analyst, QA, Devops, Tech leads, UX/UI, Roles Agile, Cyberseguridad, Producto, Data son algunos de los perfiles que la empresa tiene previsto incorporar.
