Se extendió el plazo para que los empleadores puedan registrar a sus empleadas en el Programa Registradas. Esta extensión brindará más tiempo y facilidades para asegurar la formalización de los empleos domésticos.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) comunicó que extenderá el Programa Registradas hasta el 31 de diciembre. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tiene como objetivo principal promover el acceso y la permanencia de las trabajadoras de casas particulares en el sistema formal.
Una de las principales metas del programa es fomentar la inclusión de las empleadas domésticas en la economía formal. Para lograrlo, se facilita la apertura de una cuenta gratuita en el Banco de la Nación Argentina (BNA), lo que les brinda a las trabajadoras una mayor estabilidad laboral y acceso a diversos beneficios.
¿De qué trata el programa y a quiénes está dirigido?
El Programa Registradas, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, tiene como propósito fomentar el acceso y la estabilidad laboral de las trabajadoras de casas particulares, asegurando sus derechos laborales y promoviendo la inclusión financiera.
Este programa se enfoca en dos grupos principales:
- Trabajadoras de casas particulares: Incluye a todas las personas empleadas para desempeñar tareas domésticas en hogares particulares, como empleadas domésticas, niñeras, cuidadoras, entre otras.
- Empleadores: Se dirige a las personas que contratan trabajadoras de casas particulares y buscan registrar adecuadamente la relación laboral.
Mediante esta iniciativa, se busca fortalecer la protección laboral y económica de las empleadas domésticas, alentando su formalización y reconociendo su valioso trabajo dentro del sistema laboral. Al mismo tiempo, brinda a los empleadores herramientas para garantizar una relación laboral justa y transparente.
¿Cuáles son los beneficios del programa?
El Programa Registradas ofrece diversos incentivos para las trabajadoras de casas particulares. Algunos de estos beneficios incluyen:
- Subsidio del salario: El Estado otorga un subsidio del 50% del salario de la trabajadora de convenio durante un período de 6 meses.
- Transferencia por parte del empleador: La parte empleadora se compromete a abonar el porcentaje restante del salario de la trabajadora.
- Pago de aportes y contribuciones: El programa cubre los aportes y contribuciones correspondientes a la seguridad social, asegurando que las trabajadoras tengan acceso a los beneficios y protecciones que brinda el sistema.
- Cobertura de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART): También se incluye la cobertura de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, garantizando que las trabajadoras estén protegidas en caso de accidentes laborales.
Además de estos incentivos, el programa fomenta la bancarización de las empleadas domésticas, ofreciéndoles la posibilidad de abrir una cuenta gratuita en el Banco de la Nación Argentina (BNA).
¿Cuáles son los requisitos para acceder?
Para acceder a estos beneficios, tanto las trabajadoras de casas particulares como las personas empleadoras deben cumplir con ciertos requisitos:
Requisitos para las trabajadoras de casas particulares:
- Realizar un mínimo de 6 horas semanales o más de trabajo en el mismo hogar.
- Desempeñar tareas que se enmarquen dentro de las siguientes categorías: “Personal para tareas específicas”, “Caseros y caseras”, “Asistencia y cuidado de personas” o “Personal para tareas generales”.
Requisitos para las personas empleadoras:
- Contar con ingresos brutos mensuales promedio iguales o inferiores al mínimo no imponible establecido por la Ley de Impuesto a las Ganancias.
