A medida que la sociedad evoluciona y las condiciones laborales cambian, también lo hacen las políticas que rigen los sistemas de jubilación. En Argentina, un nuevo proyecto legislativo busca introducir cambios significativos en cómo los ciudadanos pueden acceder a los beneficios de jubilación, especialmente para aquellos que no cumplen con los requisitos completos de aportes. Este artículo explora el Retiro Proporcional, una propuesta que reemplazaría la actual moratoria para jubilados, ofreciendo una nueva forma de asegurar un ingreso en la vejez sin necesidad de cumplir con los 30 años de aportes tradicionalmente requeridos.
¿Qué es el Retiro Proporcional?
El Retiro Proporcional es parte del nuevo proyecto de Ley Bases que se discutirá en el Congreso Nacional. Esta iniciativa propone derogar la moratoria previsional y establecer una prestación que permita a las personas de 65 años o más, que no han completado los 30 años de aportes, acceder a un beneficio económico. Este sistema garantizaría un ingreso base a través de la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), equivalente al 80% de la jubilación mínima, actualmente estimada en $260.141,60 con refuerzo incluido.
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Detalles de la Prestación y Beneficios Asociados
Los beneficiarios del Retiro Proporcional recibirán, a partir de los 65 años, un haber mínimo que inicialmente será igual al de la PUAM. Este monto se ajustará según la cantidad de años aportados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), aunque no concede derechos a pensión por viudez. A partir de mayo 2024, se espera que los beneficiarios reciban aproximadamente $222.113, divididos entre el haber mensual y un bono extraordinario de $70.000.
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Impacto del Cambio en la Legislación
La derogación de la moratoria previsional, que permitía “comprar” años de aportes no realizados, apunta a un sistema más equitativo pero también plantea desafíos. Especialistas indican que este cambio podría afectar especialmente a las mujeres, que con frecuencia alcanzan la edad de jubilación sin los aportes necesarios debido a la alta informalidad laboral. La nueva ley exigiría a todos, hombres y mujeres, alcanzar los 65 años para optar por el Retiro Proporcional o una pensión no contributiva.
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Requisitos y Regulación del Retiro Proporcional
Para acceder a este beneficio, los interesados deben cumplir con los requisitos de edad y residencia establecidos, sin recibir actualmente ninguna jubilación, pensión o fondo de desempleo. El Gobierno deberá reglamentar la ley dentro de los 30 días posteriores a su aprobación, definiendo los parámetros para el cálculo de este beneficio en base a los aportes realizados.
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Este nuevo sistema no solo pretende adaptarse a la realidad laboral argentina, sino también alinear el país con modelos internacionales donde los esquemas de retiro proporcional ya son una realidad, ofreciendo flexibilidad y seguridad económica a los adultos mayores sin los aportes completos necesarios.
