El aguinaldo, conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho fundamental para los trabajadores en relación de dependencia en Argentina. En diciembre 2024 se paga la segunda cuota del aguinaldo, un ingreso adicional clave para muchos hogares. Este artículo te explica cómo calcular el monto exacto que te corresponde y las fechas de pago establecidas por ley.
Cómo se calcula el aguinaldo 2024
El monto del aguinaldo se determina sobre el 50% del mejor sueldo bruto mensual devengado en el último semestre. Esto incluye el salario base y conceptos variables como:
- Horas extras.
- Comisiones.
- Bonificaciones.
Se excluyen rubros no remunerativos, como:
- Beneficios sociales.
- Gratificaciones por única vez.
- Prestaciones complementarias.
El cálculo incluye los descuentos de jubilación (11%), obra social (3%) y PAMI (3%), obteniendo así la suma neta a cobrar.
Hasta cuándo se paga el aguinaldo: Fechas clave para el pago del aguinaldo
Los empleadores tienen plazo hasta el 18 de diciembre para abonar la segunda cuota del SAC, según la Ley 27.073. Sin embargo, en casos excepcionales, este plazo puede extenderse hasta el 24 de diciembre.
Para pequeñas empresas, la Ley 24.467 permite fraccionar el aguinaldo en hasta tres cuotas si así lo establecen los convenios colectivos aplicables.
¿Qué pasa si la relación laboral termina antes de diciembre?
Si la relación laboral se extingue (por renuncia, despido o fallecimiento), el trabajador tiene derecho a percibir un aguinaldo proporcional correspondiente a los meses trabajados del semestre. Este cálculo también se aplica a:
- Indemnización sustitutiva del preaviso.
- Vacaciones no gozadas.
¿El aguinaldo está gravado por Ganancias?
A partir de 2024, el aguinaldo está sujeto al Impuesto a las Ganancias. Mensualmente, se retiene una doceava parte del aguinaldo proyectado para el año, lo que puede impactar en el monto neto recibido en diciembre.
Según el tributarista Sebastián Domínguez:
“Se derogaron las exenciones previas, pero ahora hay una deducción adicional de la doceava parte de las deducciones personales.”
Ejemplo práctico de cálculo del aguinaldo
Imaginemos un trabajador con el siguiente historial de ingresos en el último semestre del año:
- Junio a noviembre: $780.000 mensuales.
- Diciembre: $800.000 (incluye horas extras y comisiones).
El cálculo del aguinaldo se realiza sobre el 50% del mejor sueldo bruto del semestre, que en este caso es diciembre:
- Cálculo del aguinaldo bruto
- $800.000 x 50% = $400.000.
- Aplicación de descuentos legales (17%)
Los descuentos incluyen:- Jubilación (11%): $44.000.
- Obra social (3%): $12.000.
- PAMI (3%): $12.000.
- Monto neto del aguinaldo
- $400.000 – $68.000 = $332.000.
Resultado final
En este caso, el trabajador recibirá un aguinaldo neto de $332.000 en diciembre, luego de los descuentos obligatorios. Este monto podría variar si el trabajador está alcanzado por el Impuesto a las Ganancias, lo cual dependerá de su situación tributaria específica.
El aguinaldo es una parte fundamental del ingreso en diciembre, especialmente en un contexto de gastos elevados por las fiestas de fin de año. Este ejemplo demuestra la importancia de conocer el cálculo exacto para planificar los gastos personales.
Preguntas frecuentes
- ¿Quiénes cobran aguinaldo?
Todos los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector privado como público, y jubilados que reciben beneficios de ANSES. - ¿Qué pasa si el empleador no paga en la fecha estipulada?
El trabajador puede reclamar el pago ante el Ministerio de Trabajo o en la justicia laboral. - ¿Qué incluye el “mejor sueldo bruto”?
Incluye todos los conceptos remunerativos percibidos en el mes más alto del semestre, como horas extras y comisiones.
