Las trabajadoras de casas particulares recibirán en marzo de 2025 un nuevo incremento salarial, de acuerdo con la paritaria firmada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este ajuste, homologado por el Gobierno, implica una suba acumulada del 2,6% para el primer trimestre del año, impactando en todas las categorías del sector.
Además, se mantienen beneficios adicionales por antigüedad y zona desfavorable, sumando incrementos extra al sueldo básico.
Escala salarial de empleadas domésticas en marzo 2025
Con el aumento aplicado, estos son los nuevos montos por categoría:
🔹 Supervisores
- Con retiro: $3.435,68 por hora | $428.761,46 por mes
- Sin retiro: $3.714,74 por hora | $477.591,80 por mes
🔹 Personal para tareas específicas
- Con retiro: $3.252,97 por hora | $398.343,91 por mes
- Sin retiro: $3.521,49 por hora | $443.424,27 por mes
🔹 Caseros
- Sin retiro: $3.072,42 por hora | $388.647,91 por mes
🔹 Personal para tareas generales
- Con retiro: $2.849,50 por hora | $349.507,04 por mes
- Sin retiro: $3.072,42 por hora | $388.648,10 por mes
🔹 Niñeras
- Con retiro: $3.072,42 por hora | $388.647,91 por mes
- Sin retiro: $3.435,67 por hora | $433.107,44 por mes
Extras y beneficios para empleadas domésticas
Además del sueldo mensual, las trabajadoras del sector tienen acceso a los siguientes beneficios:
✔ Antigüedad: Se suma un 1% extra por cada año trabajado en el mismo empleo (hasta un tope del 4%).
✔ Zona desfavorable: En provincias como Tierra del Fuego, Santa Cruz y Río Negro, se paga un 30% adicional sobre el salario.
✔ Aportes previsionales y obra social: Garantiza cobertura médica y derecho a jubilación.
Este nuevo ajuste permite que el sector mantenga su esquema de actualización salarial, ofreciendo mejoras en los ingresos de las empleadas domésticas registradas.
