El personal doméstico, al igual que otros trabajadores, tiene derecho a vacaciones de invierno. Las vacaciones se pueden tomar según un esquema específico que depende del tiempo trabajado. A continuación, te explicamos cómo calcular los días de descanso que te corresponden y los pasos para solicitar tus vacaciones de invierno.
Empleadas domésticas: Cálculo de las vacaciones de invierno
Las vacaciones de invierno para las empleadas domésticas se pueden fraccionar del período general de vacaciones que va del 1 de noviembre al 30 de marzo del siguiente año. Los días de vacaciones dependen de la antigüedad del trabajador:
- Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
- De 6 meses a 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Mirá también 👉 Aumento Empleadas Domésticas en junio y julio 2024: Cuánto se cobra por hora y por mes
Empleadas domésticas que hayan trabajado el feriado del 9 de julio ¿Cómo se cobra?
Las empleadas domésticas con contrato mensual que hayan trabajado el martes 9 de julio, feriado nacional, recibirán en agosto el pago correspondiente a julio junto con una suma adicional con un recargo del 100% sobre la jornada habitual.
Esquema proporcional para nuevas incorporaciones
Si la empleada doméstica se incorporó recientemente al trabajo, el cálculo de vacaciones es proporcional al tiempo trabajado:
- Entre 4 y 7 semanas: 1 día de vacaciones.
- Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones.
- Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones.
- Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones.
- Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones.
Mirá también 👉 Banco Provincia lanzó un préstamo para empleadas domésticas: Cuotas de $5.660
Procedimiento para tomar las vacaciones
Las vacaciones deben comenzar el primer lunes siguiente a la última jornada laboral o al primer día de la semana de trabajo habitual. La parte empleadora debe garantizar un período continuo de licencia de al menos dos tercios del que corresponde.
Derechos y obligaciones
- Solicitud de vacaciones: Las empleadas domésticas pueden solicitar fraccionar sus vacaciones para tomarlas durante el invierno.
- Garantía de descanso: La empleadora debe asegurar que las trabajadoras puedan disfrutar de su descanso sin interrupciones.
Enlaces útiles
Para más detalles sobre los derechos y procedimientos para solicitar las vacaciones de invierno, podés visitar los siguientes sitios web:
