El Gobierno Nacional oficializó hoy el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil. Tendrá un aumento del 20% dividido en cuatro tramos hasta llegar a $ 69.500 en marzo del año próximo. El nuevo haber acordado la semana pasada fue formalizado a través de la resolución 15/2022, publicada en el Boletín Oficial.
Así, desde el 1 de diciembre el Gobierno estableció que el salario mínimo pasará desde los $ 57.900 actuales a $ 61.953 para todos los trabajadores mensualizados. Luego el 1 de enero será de $ 65.427; el 1° de febrero se ubicará en $ 67.743 y el 1° de marzo alcanzará $ 69.500.
¿Qué pasa con las Jubilaciones y las distintas Prestaciones?
Por un lado, hay que destacar el impacto de la medida en 1.200.000 Jubilados y Pensionados. Estos tendrán un aumento de $ 677 en diciembre, $ 3.526 en enero y $ 5.425 en febrero.
También tendrán aumentos los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Aumentará $28.681,35 a partir del 1° de diciembre; $30.289,65 a partir del 1° de enero; $31.361,85 a partir del 1° de febrero y $32.175,26 a partir del 1° de marzo.
Potenciar Trabajo y Becas Progresar
El programa Potenciar Trabajo, que depende del Ministerio de Desarrollo Social, también aumentará. Recibirá un incremento del 7% en diciembre de este año, 6% enero, 4% en febrero y 3% en marzo de 2023.
En el caso de las Becas Progresar el impacto es indirecto. Para esta ayuda salarial dirigida a estudiantes universitarios, el mínimo funciona como tope para la entrega de la beca de estudio. El beneficiario, menor de 24 años, lo cobra si su familia gana menos de tres salarios mínimos.
Comenzará entonces con un tope entonces de $ 185.860 aproximadamente y cuando finalice la vigencia de este acuerdo rubricado entre gremios y empresarios el límite de ingreso familiar para ingresar sería de $ 208.500 en marzo.
