El Gobierno exceptúa a realizar la cuarentena obligatoria de 14 días a las personas que regresen de viajes laborales o comerciales a la Argentina. Para ello, deberán acreditar el esquema de vacunación completo.
Según la Decisión Administrativa 846/2021, publicada este viernes en el Boletín Oficial, la excepción es “al solo efecto de la reanudación de dichas actividades (comerciales o laborales) en territorio argentino”. El beneficio es tanto para los argentinos como extranjeros residentes como los no residente en el país que “fueron autorizados a ingresar por la Dirección Nacional de Migraciones para desarrollar una actividad laboral o comercial esencial para la que fueron convocados”.
Asimismo, para poder acceder a esta excepción, deberán cumplir una serie de requisitos firmadas por la ministra de Salud, Carla Vizzotti, y el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero.
Requisitos del Gobierno para acceder al beneficio de no cumplir la cuarentena obligatoria
- Acreditar esquema de vacunación completo, con una antelación de por lo menos 21 días a su ingreso al país. Las personas vacunadas en territorio nacional consignarán dicho extremo en la declaración jurada exigida por la Dirección de Migraciones, mientras que quienes se hubieran vacunado en el exterior, lo acreditarán con la documentación respaldatoria que adjuntarán a la citada declaración jurada.
- Adicionalmente a la prueba PCR negativa en origen realizada dentro de las 72 horas previas al embarque y al test de antígenos exigido al ingreso al país, deberán realizarse 2 pruebas PCR, una al quinto día y la otra al décimo día, computados desde la realización del primer test, cuyos resultados deberán ser negativos. El costo de los tests quedará a cargo de la persona que ingrese al país.
- Desarrollar sus actividades laborales y/o comerciales extremando la observancia de las medidas de prevención y cuidado, por el plazo de 10 días computados desde la toma de muestra de la prueba PCR negativa en origen, realizada dentro de las 72 horas previas al embarque.
- Consignar en la declaración jurada el motivo laboral y/o comercial del viaje de que se trate y los datos del empleador, contraparte comercial o referente de la actividad comercial y/o laboral en cuestión, adjuntando la certificación y/o la documentación respaldatoria pertinentes.
