Erica Rivera es una de las reclutadoras líderes de Google, es decir, la persona que escoge quiénes entran a trabajar a esta prestigiosa empresa y una referente entre sus colegas por su capacidad de identificar lo que realmente necesita su compañía y tomar solo los mejores talentos del mercado.
La mujer decidió compartir una serie de cinco sugerencias sobre todo lo que no debería incluírse en un CV.
Las 5 recomendaciones para tu CV
- “Número uno, su dirección. No necesitamos la dirección completa: solo ciudad y estado”.
- “Tus objetivos: eso no va más. Eso fue en 1970. Estamos en el 2022″.
- “Hablemos de tu historial laboral. No necesitamos tu historial laboral completo desde que comenzó tu carrera profesional. Debemos centrarnos y perfeccionarnos en adaptar tu búsqueda y currículum al puesto que estás solicitando ahora”.
- “No uses verbos de acción débiles: ‘Ayudé’, ‘Fui responsable de’, nah. Usá simplificado, administrado, implementado, mejorado, elaborado, aumentado, producido o generado”.
- “Referencias disponibles a pedido: No las necesitamos. Le preguntaremos si necesitamos sus referencias”.
ETIQUETAS
Búsqueda laboral, empleo, Empleos, Google, oportunidad laboral, Trabajo
Hernán Martin