Cualquier trabajador en Argentina debe tener claro su posición dentro de cualquier área laboral. Es por esto, que la ley contempla que el empleador tiene el deber de entregar un certificado de trabajo donde quede asentada la actividad que realizó la persona y el tiempo que duró al terminal la relación laboral.
De igual manera, en este documento debe estar la información referente al cargo o tareas específicas, la naturaleza del trabajo y el área. Hay diferentes modelos de certificados de trabajo, así como modos distintos de plantearlos, aunque el objetivo sea el mismo para todos. En este texto encontrarás todo lo referente a un certificado de trabajo.
¿Qué es un certificado de trabajo y para qué sirve?
Un certificado de trabajo es un documento que debe entregar el empleador al finalizar la relación laboral o en cualquier momento. El objetivo principal es certificar que una persona cumplió o cumple con alguna actividad dentro de esa organización o empresa.
Este trámite es muy importante, aunque algunos empleadores desconocen de la obligación que tienen de dar este certificado, el no hacerlo puede acarrear multas para la empresa. También, es importante que la parte interesada conozca sus derechos referente a esta información y la pueda solicitar a tiempo en caso de no recibirla.
En este sentido, luego de culminar la relación laboral, se tienen 30 días máximo para hacer entrega de este certificado. De igual forma, es importante aclarar que la entrega de la Certificación de Servicios y Remuneraciones de la ANSES no suprime la entrega del certificado de trabajo.
¿Cómo hacer un certificado de trabajo? Guía paso a paso + Ejemplo
Hay diferentes tipos de certificados de trabajo y la información que tendrá va a depender del objetivo del mismo. Por ejemplo, un certificado de trabajo siempre debe tener el membrete de la compañía. De esta manera, está completamente ratificado por la empresa correspondiente.
Luego debe tener los datos del empleado. Si el certificado es para entregarlo al finalizar la relación laboral debe especificar las tareas que realizó, el área donde estaba y el tiempo específico que duro la relación laboral.
También, se realizan certificados para solicitar préstamos en el banco donde es importante aclarar el sueldo que posee el empleado, las bonificaciones, entre otros. Por otro lado, existen certificados de trabajo para empleados que están comenzando o para quienes desean solicitar la jubilación o algún trabajo en otro país.
Hay diferentes modelos y formas de realizar un certificado de trabajo y todo va a depender del objetivo principal del mismo.
Modelo de certificado de trabajo Argentina
Este es un modelo simple de un certificado de trabajo que funciona para Argentina. Los datos pueden variar un poco de acuerdo al uso que se le dará, pero en definitiva esta es la información que se plantea en dicho documento.
Tipos de certificado de trabajo
Los certificados de trabajo se pueden clasificar según el fin que tendrán o quién van dirigidos. En esto recaerá el formato o modelo que la empresa debe utilizar. Estos son algunos de los tipos de certificado que se realizan actualmente en el país.
Para la facultad
Se trata de un certificado de trabajo para estudiantes, es dado por la empresa como constancia de que el alumno está cumpliendo con un trabajo dentro de esta compañía por un tiempo determinado.
Este certificado debe especificar los datos de identificación del estudiante. El nombre del tutor o representante de recursos humanos de la empresa que se encarga de hacerle seguimiento a su trabajo. Las actividades y cargo que está desempeñando. Por último, una especie de calificación por el trabajo que ha venido realizando.
Empleada domestica
Aunque el trabajo de una empleada doméstica puede que no sea realizado en una empresa, también es posible la realización de una constancia de trabajo por parte de su empleador para certificar su trabajo. En este caso, es un formato muy sencillo porque se colocan los datos de la persona interesada y quien contrata hace constar que realiza un trabajo de empleada/o doméstica por X tiempo y colocando como ha sido su desempeño.
Anses
Los trabajadores tienen el derecho de solicitar una certificación de sus servicios al empleador. Esto es necesario para tramitar en ANSES el reconocimiento de servicios que va a ir al registro de Historia Laboral del empleado.
Esta constancia de Historia Laboral la pueden solicitar por la web del organismo cuando lo deseen. De igual forma, también pueden pedir un Reconocimiento de Servicios que es un documento firmado por ANSES con los aportes jubilatorios que han sido registrados.
Monotributista
Puedes obtener una constancia de que estás inscrito en el régimen de Monotributo. Es posible solicitarla por Internet a través de la página web de la AFIP y va dirigida a todas las categorías de monotributo. Para hacerlo, solo necesitarás el CUIT, ingresar a la plataforma, seguir los pasos que se te indique e imprimir la constancia si lo deseas. Es un proceso rápido y gratuito.
Docente
Los docentes o profesores también requieren de una certificación de sus labores. Para esto, es importante que la institución donde trabajan coloque todos los datos del trabajo específico que desempeña como grados, conocimientos que debe impartir, entre otros. También, existe un modelo mucho más sencillo de constancia de trabajo que es el que puede ir dirigido a bancos o a cualquier otra institución no educativa.
Trabajo en negro
Formar parte de un trabajo en negro significa que tu relación laboral no está debidamente registrada en AFIP. Por tanto, el empleador no realiza aporte a los sistemas de seguridad social. En estos casos, es complicado obtener una certificación porque no tendrás recibos de sueldo, pero hay maneras de certificar que cuentas con un empleo a través de testigos.
También, es posible que solicites a tu empleador que regularice tu situación para que puedas en algún momento optar por los beneficios como jubilación y la solicitud de constancias de trabajo.
F.A.Q: Preguntas frecuentes acerca de certificado de trabajo
¿Qué es el certificado de trabajo art 80?
El certificado de trabajo art 80 tiene como fin garantizar que el empleador realice los importes de contribuciones sindicales y de la Seguridad Social de su empleado. Este certificado es tomado como una garantía de las obligaciones de la empresa y para el trabajador es una prueba para el momento de gestionar todo lo referente a su proceso jubilatorio.
¿Qué es certificado de trabajo AFIP?
La AFIP entrega un comprobante que contempla el tiempo de trabajo y la remuneración que percibía. Con este documento puedes tramitar el reconocimiento de servicios y acreditar los aportes jubilatorios.
