Los salarios en el sector de la construcción acaban de ser actualizados tras la homologación del acuerdo entre la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y las cámaras empresarias. Este incremento, que se aplicará de manera trimestral, busca compensar el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, es importante conocer en detalle cómo quedan los nuevos sueldos, los adicionales por zona y los pagos extraordinarios que se sumarán en los próximos meses.
Los detalles del acuerdo salarial
El Gobierno nacional aprobó el aumento salarial acordado entre la UOCRA y las cámaras empresarias del sector, lo que implica una actualización en las escalas de sueldos. Este ajuste se aplicará en tres etapas a lo largo del primer trimestre del año, con los siguientes incrementos:
- Enero 2025: suba del 1,8% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024.
- Febrero 2025: aumento del 1,5% sobre los sueldos de enero.
- Marzo 2025: incremento del 1% sobre los salarios de febrero.
Además de estas actualizaciones, el convenio incluye dos pagos extraordinarios de $20.000 cada uno, que serán abonados en febrero y marzo de 2025 a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75.
Cómo quedan los salarios según la categoría y la zona
A partir de estos ajustes, los trabajadores del sector de la construcción percibirán los siguientes valores por hora trabajada:
Escala salarial de la UOCRA en marzo 2025
| Categoría | Básico por hora | Zona B | Zona C | Zona Austral |
|---|---|---|---|---|
| Oficial especializado | $4.741 | $5.262 | $7.278 | $9.482 |
| Oficial | $4.056 | $4.504 | $6.824 | $8.111 |
| Medio oficial | $3.748 | $4.154 | $6.585 | $7.496 |
| Ayudante | $3.450 | $3.846 | $6.394 | $6.899 |
| Sereno (mensual) | $626.681 | $698.150 | $1.047.675 | $1.253.362 |
¿Cómo impacta el adicional por zona?
El salario varía según la región donde se desempeñe el trabajador. El adicional por zona B, C y Austral permite que los empleados en áreas más alejadas o de difícil acceso reciban sueldos más altos en comparación con aquellos que trabajan en zonas urbanas principales.
Otros puntos clave del acuerdo
- Los aumentos son acumulativos, lo que significa que el incremento de un mes se calcula sobre el sueldo ya ajustado del mes anterior.
- Los pagos extraordinarios de $20.000 no son remunerativos, por lo que no afectan el cálculo de aguinaldo ni aportes jubilatorios.
- Este ajuste fue negociado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), garantizando su cumplimiento por parte de las empresas del sector.
Este nuevo acuerdo representa un alivio para los trabajadores de la construcción en un contexto de alta inflación, aunque el impacto real en su poder adquisitivo dependerá de la evolución de los precios en los próximos meses.
