Tras las últimas negociaciones realizadas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, y en línea con la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, se anunció un nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas que impactará en los haberes de febrero y marzo de 2025.
A continuación, te ofrecemos una visión detallada de cómo quedarán estructurados los sueldos por hora y mensuales este mes, los detalles sobre el pago de las vacaciones e información esencial para empleadores y empleadas del sector.
Aumento a Empleadas Domésticas 2025
Empleadas Domésticas: Cómo calcular las vacaciones
Las empleadas domésticas registradas tienen derecho a vacaciones anuales pagas. El cálculo del monto correspondiente debe basarse en el salario habitual del mes anterior al inicio de la licencia.
Pasos para calcular el pago:
- Dividir el salario mensual por 25 días.
- Multiplicar el resultado por la cantidad de días de vacaciones correspondientes según la antigüedad.
Cantidad de días según antigüedad:
- Menos de 6 meses: 1 día por cada 20 días trabajados.
- Entre 6 meses y 5 años: 14 días corridos.
- Entre 5 y 10 años: 21 días corridos.
- Entre 10 y 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.
Otros detalles:
- Las vacaciones deben ser notificadas con al menos 20 días de anticipación.
- Para empleadas cama adentro que toman licencia fuera del lugar de trabajo, el empleador debe abonar un adicional por comida y alojamiento, equivalente al 30% del salario diario.
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Incremento en los montos salariales
- AUH general: Las empleadas domésticas que perciben la AUH recibirán un aumento en marzo, con un haber bruto general de $100.384.
- AUH para hijos con discapacidad: El monto es de $326.874 desde marzo 2025.
Estos valores también contemplan ajustes para quienes residen en la Zona 1, donde los haberes son más elevados.
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Aguinaldo para empleadas domésticas: ¿Quiénes lo reciben y cuándo se cobra?
El aguinaldo, o Sueldo Anual Complementario (SAC), corresponde a la mitad del mejor sueldo percibido en el segundo semestre de 2024. Este pago es obligatorio para todas las empleadas registradas bajo el régimen de casas particulares. La primera cuota debe abonarse en junio 2025.
¿Quiénes no cobran aguinaldo?
El aguinaldo no es aplicable a empleadas domésticas que trabajan por hora y no tienen un esquema mensual fijo. En estos casos, el aguinaldo se considera integrado en la tarifa por hora.
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Sueldo Empleada Doméstica en Marzo 2025
Supervisores
- Por hora con retiro: $3.435,68
- Por mes con retiro: $428.761,46
- Por hora sin retiro: $3.714,74
- Por mes sin retiro: $477.591,80
Personal para tareas específicas
- Por hora con retiro: $3.252,97
- Por mes con retiro: $398.343,91
- Por hora sin retiro: $3.521,49
- Por mes sin retiro: $443.424,27
Caseros
- Por hora: $3.072,42
- Por mes: $388.647,91
Asistencia y cuidado de personas
- Por hora con retiro: $3.072,42
- Por mes con retiro: $388.647,91
- Por hora sin retiro: $3.435,67
- Por mes sin retiro: $433.107,44
Personal para tareas generales
- Por hora con retiro: $2.849,50
- Por mes con retiro: $349.507,04
- Por hora sin retiro: $3.072,42
- Por mes sin retiro: $388.648,10
Cómo son las categorías
- Primera categoría – Supervisoras
- Segunda categoría – Tareas específicas
- Tercera categoría – Caseros
- Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas
- Quinta categoría – Tareas generales
Cuánto hay que pagar en aportes y contribuciones en 2025
El empleador debe realizar los aportes previsionales y de obra social correspondientes al personal de casas particulares. Estos valores dependen de la cantidad de horas trabajadas por semana.
Tabla de aportes para empleados
| Horas semanales | Total a pagar | Aportes | Contribuciones | Riesgos del trabajo |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 hs | $6.816,05 | $1.356,36 | $474,86 | $4.984,83 |
| De 12 a 16 hs | $10.735,77 | $2.513,38 | $949,50 | $7.272,89 |
| 16 hs o más | $16.716,32 | $4.744,09 | $1.384,95 | $10.587,28 |
Inscripción y beneficios adicionales
Es fundamental que las empleadas estén registradas en la AFIP para acceder a estos beneficios. Los empleadores deben garantizar:
- Inscripción en el sistema de seguridad social.
- Pago de aportes y contribuciones.
- Cumplimiento con los derechos laborales establecidos por la ley.
Con estos aumentos y el pago del aguinaldo, diciembre se presenta como un mes clave para la mejora de las condiciones económicas de las empleadas domésticas en Argentina.
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Pago de feriados a Empleadas Domésticas: ¿Cuánto cobran?
Las empleadas domésticas con contrato mensual que hayan trabajado un feriado nacional, recibirán junto al pago correspondiente una suma adicional con un recargo del 100% sobre la jornada habitual.
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Adicional por Antigüedad
Es importante destacar que, además de los sueldos mencionados, las trabajadoras de casas particulares reciben un adicional salarial por antigüedad, equivalente a un 1% por cada año de servicio desde septiembre de 2021. Este adicional reconoce la experiencia y la dedicación de las empleadas en sus respectivos empleos.
