Fondo de Desempleo de ANSES 2024: Nuevos montos y fechas de cobro

Ana Salgueiro

En tiempos de incertidumbre económica, uno de los pilares de apoyo para quienes han perdido su empleo es el Fondo de Desempleo. Administrado por la ANSES, este fondo se presenta como un respiro financiero para los afectados, brindando un soporte temporal mientras buscan reintegrarse al mercado laboral. Este primer acercamiento al tema nos permitirá explorar más sobre los montos asignados, las fechas clave de cobro y cómo los incrementos salariales influyen directamente en estas prestaciones.

Montos del seguro de desempleo en Mayo 2024

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Los montos varían según los ingresos y meses trabajados en los últimos tres años, pero siempre en el marco de los incrementos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Desde el último ajuste, el monto mínimo a recibir es de $101.400 y el máximo es de $202.800. Adicionalmente, quienes tengan menores de 18 años a su cargo o con discapacidad, recibirán la Asignación Familiar por Hijo (SUAF).

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Cobro del Fondo de Desempleo

Atencion Virtual de Anses

El calendario de pagos del Fondo de Desempleo ya está en curso, las siguientes fechas de pago están ordenadas según el último número del DNI del beneficiario:

  • DNI terminados en 0 y 1: miércoles 24 de abril
  • DNI terminados en 2 y 3: jueves 25 de abril
  • DNI terminados en 4 y 5: viernes 26 de abril
  • DNI terminados en 6 y 7: lunes 29 de abril
  • DNI terminados en 8 y 9: martes 30 de abril

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Próximo aumento en la Prestación por Desempleo

El Ministerio de Capital Humano ha convocado al Consejo del Salario Mínimo para discutir futuros aumentos, que impactarían desde junio de 2024. Las nuevas tarifas se esperan anunciar pronto, ajustándose a los cambios en el SMVM.

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Inscripción y requisitos para acceder al Fondo de Desempleo

Para acceder a esta ayuda es crucial tener actualizados todos los datos personales en Mi ANSES. Los interesados pueden gestionar su inscripción de manera virtual o presencial, presentando el DNI y documentación que verifique su situación laboral. Es importante mencionar que aquellos que renuncian voluntariamente a su empleo no son elegibles para recibir esta prestación.

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Este fondo no solo provee asistencia económica sino también un marco de seguridad durante la transición entre empleos, asegurando que los ciudadanos puedan enfrentar este período con mayor tranquilidad.

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