Los empleados de comercio recibirán en diciembre de 2024 la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. A pesar de la falta de nuevos aumentos salariales, esta remuneración especial se calculará sobre la base del mejor sueldo percibido en el segundo semestre. Es crucial entender cómo se determina este pago y cuáles son las fechas clave para su cobro.
¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?
El aguinaldo es un derecho laboral establecido por la ley n.º 27.073, que garantiza a los empleados en relación de dependencia el cobro de dos cuotas anuales. En diciembre, corresponde la segunda cuota, equivalente al 50% del mejor salario bruto percibido entre julio y diciembre.
Ejemplo de cálculo
Para un empleado con un salario bruto mensual de $868.016 en la categoría Cajero A:
- Aguinaldo (50%): $434.008.
- Total percibido en diciembre: $1.302.024 (sueldo más aguinaldo).
Si el trabajador no ha prestado servicios durante todo el semestre, el monto del aguinaldo será proporcional al tiempo trabajado.
Montos salariales por categoría en diciembre
En ausencia de un nuevo acuerdo paritario, los empleados de comercio percibirán en diciembre los mismos haberes que en noviembre. Así quedan los salarios por categoría:
Maestranza
- Categoría A: $855.620.
- Categoría B: $858.097.
- Categoría C: $866.775.
Administrativos
- Categoría A: $864.918.
- Categoría B: $868.640.
- Categoría C: $872.357.
- Categoría D: $883.516.
- Categoría E: $892.810.
- Categoría F: $906.452.
Cajeros
- Categoría A: $868.016.
- Categoría B: $872.357.
- Categoría C: $877.930.
Vendedores
- Categoría A: $868.016.
- Categoría B: $886.617.
- Categoría C: $892.814.
- Categoría D: $906.452.
Estos montos se aplican a los trabajadores a tiempo completo y en relación de dependencia.
Fecha límite para el pago del aguinaldo
La ley establece que la segunda cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 18 de diciembre de 2024. Sin embargo, las empresas tienen un plazo excepcional de hasta cuatro días hábiles adicionales para cumplir con esta obligación.
¿Habrá nuevos aumentos salariales?
El último acuerdo paritario, alcanzado por el gremio liderado por Armando Cavalieri, estableció un aumento del 8% dividido en dos tramos: 4,25% en septiembre y 3,75% en octubre. Si bien no se esperan nuevos incrementos para diciembre, se prevén negociaciones en curso para analizar posibles ajustes en los próximos meses.
El aguinaldo de diciembre es un ingreso clave para los empleados de comercio y una oportunidad para cerrar el año con mejores perspectivas económicas. Mantente informado sobre cualquier novedad en el sector.
